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教资和招教什么区别

1329         2023-03-23    奥鹏教育

教资和招教的区别:

1、从考试形式上来看,教师资格证考试是行业准入考试,也可以说是人才储备考试,因为只有拥有教师资格证,才有机会参加好学校的教师招聘考试。

而教师招聘考试,就扮演的是人才选拔考试的角色,从这些人才中,择优录取,最后留下最好那部分,好岗位实至名归。

2、考试难度上来看,教师资格证考试既然是人才储备考试,是入门级的,难度较少。但这也是相对而言。教师资格考试考试科目多题型多,知识量大,也是一点不假,而且,各省的过级率都不超过40%,不认真对待是一定不行的。

而教师招聘考试难度较大,因为考试内容的不确定性,竞争的激烈性摆在那,自然困难更大一些,不过教师招聘考试的知识也是有迹可循的,需要同学们好好学习,才能够脱颖而出。

3、从考试的规律性来讲,教师资格考试,每年的3月份和11月份,各省有的举行1次,有的举行2次,但不会逃出这两个时间。

而教师招聘考试呢,全国各地的教师招聘组织实施都是以县区级为单位,时间自主安排,所以,教师招聘考试时间不确定。

教资和招教什么区别.jpg

教师资格考试是成为教师的第一步,也是最基础的一步。要想当老师,首先你得获得教师资格证,然后你再去参加教师招聘考试。

现已启动中小学教师资格考试考前培训项目,涵盖笔试和面试助学培训。其中笔试项目涉及笔试零基础班、笔试精讲班、笔试VIP班、中学笔试进阶班等;面试助学项目涵盖面试VIP班、面试精讲班等。

教师资格证考前助学项目,帮助考生梳理考试大纲、详解基础知识点,全程教研答疑,历年真题解析、重难点题库演练、在线模拟等,以提高中小学教师考试能力。

注意,因报考笔试或面试班级类型不同,所提供的服务或项目略有不同。

如还有其他困惑,可在线联系学业顾问>>>了解教师资格证考前助学项目>>>

标签: 招教 教资 来源:https://www.iopen.com.cn/
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